6

ไม่ต้องการ PR ที่เหม็นไม่เหรอ?

ไม่ต้องการ PR ที่เหม็นไม่เหรอ?

ไม่ต้องการพีอาร์ที่ไม่มีกลิ่นหรือไม่?

เกือบจะมั่นใจได้ว่าคุณทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ
ผู้ชมภายนอกและภายในที่สำคัญที่สุดของคุณประพฤติตัวในลักษณะที่ขัดขวางไม่ให้คุณ
บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร

ด้วยทัศนคติดังกล่าวคุณอาจรอเป็นเวลานานก่อนที่จะเห็น
ผู้นำชุมชนเสริมสร้างความผูกพันกับพวกเขา
ลูกค้าทำการซื้อซ้ำ สหภาพการเจรจาต่อรอง
บ่อยครั้งโดยสุจริต โอกาสที่จะเป็นลูกค้า
พนักงานเริ่มเห็นคุณค่าของงาน ผู้นำทางการเมืองและผู้
ออกกฎหมายเริ่มคิดว่าคุณเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในชุมชนธุรกิจ รับจดทะเบียนบริษัท และซัพพลายเออร์ทำงานอย่างหนักเพื่อขยาย
ความสัมพันธ์ของคุณ

แบ่งเบาและใช้การประชาสัมพันธ์
เพื่อผลประโยชน์สูงสุดของคุณและรับประโยชน์จากการช่วยเหลือธุรกิจของคุณ
ไม่หวังผลกำไรหรือสมาคม

และมีเหตุผลอื่นที่จะทำเช่นนั้น เวลาที่ยากลำบากต้องใช้
กลยุทธ์ที่ยากลำบาก โชคดีที่พลังการประชาสัมพันธ์สามารถทำสิ่งที่คุณต้องการได้
– ช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายการดำเนินงานของคุณโดยการย้าย
คนเหล่านั้นที่พฤติกรรมมีผลกระทบมากที่สุดต่อ
องค์กรของคุณการกระทำที่คุณต้องการ

คุณรู้ว่ามันคุ้มค่า ยิง!

จุดเริ่มต้นที่ดีที่สุดคือการแสดงรายการผู้ชมที่สำคัญที่สุดของคุณ
หรือ “สาธารณะ” และจัดอันดับผู้ชมตามผลกระทบที่
มีต่อองค์กรของคุณ มาทำงานกับผู้ชมภายนอกที่
ด้านบนของรายการนั้น

คุณและเพื่อนร่วมงานของคุณตระหนักถึงความสำคัญของการที่ผู้ชม
เห็นคุณอย่างไร? จะมีการรับรู้เชิงลบจากที่นั่น
ย่อมแปรเปลี่ยนพฤติกรรมที่ทำร้ายองค์กรของคุณหรือไม่?

คุณไม่สามารถเพิกเฉยต่อความเป็นไปได้นั้นได้

ดังนั้นออกไปที่นั่นและโต้ตอบกับสมาชิกของกลุ่มเป้าหมายนั้น
และถามคำถาม ทางเลือกคือการใช้จ่ายเงินจำนวนมาก
ในการสำรวจมืออาชีพ ให้ใช้เวลาในการทำ
งานวิจัยที่ปลูกเองที่บ้าน ท้ายที่สุดแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของพีอาร์บอกว่าคุณ
ควรติดต่อกับสมาชิกกลุ่มเป้าหมายเป็นประจำ
ดังนั้นการโต้ตอบนี้อาจเกินกำหนดเวลานาน

ถามคำถามเช่น“ คุณรู้อะไรเกี่ยวกับเราบ้างไหม? คุณ
เคยได้ยินสิ่งที่ดีหรือไม่ดีเกี่ยวกับเราหรือไม่”
ระวังการตอบสนองอย่างลังเลและหลีกเลี่ยง สังเกตุ undertones เชิงลบใด ๆ ไม่
ถูกต้องปลูกขึ้น? ความเข้าใจผิดหรือข่าวลือใด ๆ ที่ต้องการ
ความสนใจของคุณ?

คำตอบที่คุณรวบรวมเป็นอาหารสัตว์สำหรับ
เป้าหมายการประชาสัมพันธ์ใหม่ของคุณ- เช่นการรับรู้ที่เฉพาะเจาะจงที่จะเปลี่ยนแปลง
ตามด้วยการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่คุณต้องการ

ซึ่งต้องการให้คุณกำหนดเป้าหมายการประชาสัมพันธ์ที่มุ่ง
การล้างความเข้าใจผิดหรือความห่วงใย
ที่ไม่ระบุชื่อแก้ไขความเชื่อที่ไม่ถูกต้องหรือความเชื่อที่ไม่จริง

ตอนนี้จะเกิดอะไรขึ้นกับเป้าหมายนั้น คุณเลือกกลยุทธ์เพื่อให้ได้
ตำแหน่งที่คุณต้องการ ตัวเลือกมีน้อยจริง ๆ เมื่อมันมา
ถึงการรับรู้และความคิดเห็น คุณสามารถสร้างการรับรู้ในที่ที่ไม่มี
สิ่งใด ๆ เปลี่ยนการรับรู้ที่มีอยู่หรือเสริมกำลัง แค่นั้นแหละ.
อย่างไรก็ตามคุณควรตรงกับการเลือกกลยุทธ์ของคุณกับเป้าหมายการประชาสัมพันธ์ที่เพิ่งเริ่มต้น

เห็นได้ชัดว่าขั้นตอนที่ละเอียดอ่อนและยากที่สุดใน
ลำดับการแก้ไขปัญหานี้คือการเตรียมข้อความ ในขณะเดียวกัน
ก็เป็นโอกาสของคุณที่จะเขียนสิ่งที่จะเปลี่ยนแปลง
ความเห็นของใครบางคนและนั่นเป็นประสบการณ์ที่น่าพึงพอใจจริงๆ

ก่อนอื่นข้อความของคุณต้องติดอยู่กับการถักไหมพรมและไม่ใช่การเดินเล่น
กล่าวถึงความไม่ถูกต้องความเข้าใจผิดความไม่จริงหรือข่าวลืออย่างชัดเจน
และเชื่อถือได้และเป็นวิธีที่น่าสนใจที่สุด
โปรดจำไว้ว่าต้องทำอย่างไรหากโปรแกรมการประชาสัมพันธ์
ประสบความสำเร็จ – แก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือเสริมสร้างสิ่งที่ผู้คนจำนวนมาก
เชื่อ และนั่นเป็นงานที่ยิ่งใหญ่และมีความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่

หากข้อความนั้นเป็นสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย“ สัตว์ร้ายแห่งภาระ” ของคุณคือปืนซึ่ง
หมายถึงกลยุทธ์การสื่อสารของคุณ
ส่งข้อความของคุณต่อสายตาและหูของสมาชิกกลุ่มเป้าหมาย

และสิ่งที่รายการของกลยุทธ์เสนอให้กับคุณ ทุกอย่าง
จากบ้านที่เปิดอยู่บทความฟีเจอร์ข่าวประชาสัมพันธ์และสุนทรพจน์
จนถึงผู้ติดต่อส่วนบุคคลลักษณะการออกอากาศ
การสัมภาษณ์ทางหนังสือพิมพ์และอื่น ๆ อีกมากมาย

ไม้วัดของคุณสำหรับแต่ละชั้นเชิงมี
เร็กคอร์ดที่พิสูจน์แล้วสำหรับการเข้าถึงผู้คนเช่นผู้ที่สร้าง
กลุ่มเป้าหมายของคุณหรือไม่?

ดังนั้นคุณจะรู้สึกโกรธและสงสัยว่าคุณกำลังทำอะไร
กับโปรแกรมการประชาสัมพันธ์ใหม่ของคุณ วิธีที่ดีที่สุดที่จะบอกคือการ
ตรวจสอบการรับรู้ของกลุ่มเป้าหมายทั้งหมดอีกครั้ง ใช้
คำถามที่คล้ายกับเซสชันการตรวจสอบครั้งแรกของคุณ

อย่างไรก็ตามความแตกต่างครั้งใหญ่ครั้งนี้ ตอนนี้คุณต้องเห็น
สิ่งบ่งชี้ว่าการรับรู้กำลังถูกเปลี่ยนแปลงอันเป็นผลมาจาก
ข้อความที่ถูกต้องของคุณ

หากคุณต้องการเร่งความเร็วคุณสามารถเพิ่ม
กลวิธีการมิกซ์และเพิ่มความถี่ของพวกเขาได้
ข้อความควรได้รับการประเมินอีกครั้งเพื่อความแข็งแกร่งและการ
โน้มน้าวใจของข้อเท็จจริงพื้นฐานรวมถึงผลกระทบและ
ความชัดเจน

ใช่คุณอาจเชื่อว่าคุณ“ ไม่ต้องการการประชาสัมพันธ์ที่ไม่เหม็น” แต่
ไม่มีการปฏิเสธว่าคนในพื้นที่ของคุณมีพฤติกรรมเหมือนคน
อื่น – พวกเขาดำเนินการตามการรับรู้ข้อเท็จจริงที่
ได้ยินเกี่ยวกับคุณและการทำงานของคุณ ดังนั้นคุณต้องจัดการ
กับการรับรู้เหล่านั้นอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพด้วยการทำ
สิ่งที่จำเป็นในการเข้าถึงพวกเขา

และนั่นหมายถึงว่าเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของคุณคุณต้อง
ชักชวนหลายผู้มีส่วนได้เสียของคุณกับวิธีคิดของคุณบทความฟรี,
จึงย้ายพวกเขาจะใช้การกระทำที่นำไปสู่ความสำเร็จของ
องค์กรของคุณ